پیرو تقدیر از مجموعه اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران از سوی معاون استاندار و فرماندار تهران اعلام شد:
"مشارکت حداکثری و مطلوب اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران در خلق فرصت های جدید شغلی "
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران ، از عملکرد مطلوب اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران در داشبورد عملکرد دستگاهی – شهرستانی سامانه رصد اشتغال و رضایتمندی حداکثری و فراتر از مقدار مصوب تعهدات ، خبر داد.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران ، از عملکرد مطلوب اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران در داشبورد عملکرد دستگاهی – شهرستانی سامانه رصد اشتغال و رضایتمندی حداکثری و فراتر از مقدار مصوب تعهدات ، خبر داد.
وی با تاکید بر نگاه چند کارکردی آموزشهای فنی و حرفه ای و مشخصاً اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران به پدیده "مهارت آموزی ، مهارت افزائی و مالاً اشتغال آفرینی" که رسالت مهم این دستگاه اجرائی می باشد، اظهار داشت با بذل توجه به این موضوع ، دستگاه های بالاسری که وظیفه سیاستگذاری تعمیق اشتغال فرادستی را بر عهده دارند با برش سهم مشارکت سال 1401 در ایجاد فرصت های جدید شغلی ( مصوبات شورای اشتغال ) ، گامی مهم را در گستراندن چتر اشتغال ، فراهم می نمایند.
روانبخش اعلام نمود با تلاش و پیگیری مستمر کارکنان و مربیان خدوم اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران ، عملکرد مزبور در داشبورد عملکرد دستگاهی – شهرستانی سامانه رصد اشتغال ، رضایتمندی حداکثری و فراتر از مقدار مصوب تعهدات را نشان می دهد که این موضوع بیانگر عملیاتی نمودن مطلوب تعهدات ابلاغی در جهت تحقق سهم مشارکت در آموزشهای منتج به اشتغال اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران می باشد.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران ، همچنین اعلام نمود در راستای "موضوع طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار و آموزش دو گانه" به عنوان یک ابر طرح آموزش مهارتی منتج به شغل و طرح های مهارت آموزی در محیطهای دانشگاهی" که با راهبری سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و ادارات کل این سازمان ، تدوین و در حال اجرا می باشد، باید عنوان کرد که طرح های مذکور، قسمت عمده ای از فعالیت های عملی در بنگاههای اقتصادی و مشخصاً در صنایع خرد، کوچک و متوسط ( SMEs) آموخته و تکمیل می گردد ، لذا درگیر نمودن بنگاه های اقتصادی و صنعتی در تعامل با آموزشهای فنی و حرفه ای ، تهیه دستور کار جدید و خروجی اشتغال در این طرح ، سیاستگذاری آموزش متنج به اشتغال سازمان را تشکیل می دهد .
وی در پایان اعلام نمود نظر به اینکه استان تهران با 29 مرکز دولتی ، 220 کارگاه فعال و توان بخش خصوصی آزاد ، قطب مهارتهای آموزشی ،اکرانگر عملکرد آموزشهای فنی و حرفه ای و آموزشهای مهارتی منتج به اشتغال پایدار می باشد ، لذا مکلف به گستراندن چتر مهارتی در استان بوده و این امر در پرتو هم افزائی حداکثری حکمرانی سیاستی استان در راستای تسریع و تعمیق اشتغال آفرینی ، میسر می باشد.
نظر دهید