در راستای کاهش نرخ بازگشت مجدد به جرم و توانمندسازی اقتصادی زندانیان، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان تهران و اداره کل زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی استان تهران، تفاهم‌نامه‌ای راهبردی برای همکاری در زمینه مهارت‌آموزی و اشتغال‌زایی در زندان های استان منعقد کردند.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران؛ این همکاری که با امضای آقای « امیرمحسنی» مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان تهران و آقای «خشایار جمشیدی» مدیرکل زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی استان تهران صورت گرفت، با هدف اصلی ایجاد فرصت‌های شغلی، افزایش مهارت‌های فنی و بازگشت پایدار زندانیان به آغوش خانواده و جامعه طراحی شده است.

تبدیل زندان به مرکز مهارت‌آموزی و خودباوری

هدف از این توافق‌نامه، فراتر از آموزش‌های ساده است؛ این طرح به دنبال پرورش استعدادهای فکری و فنی زندانیان و مددجویان کانون اصلاح و تربیت است تا با کسب مهارت، اعتماد به نفس و روحیه استقلال را برای زندگی پس از آزادی بازیافته، در خود ایجاد کنند. از دیگر اهداف کلیدی این تفاهم‌نامه می‌توان به ایجاد امنیت پایدار در جامعه از طریق کاهش جرم و جرم‌خواری، و تبدیل زندان به بخشی فعال از جامعه هدف برای خدمات‌رسانی آموزشی اشاره کرد.

آموزش‌های متنوع؛ از کارگاه‌های حضوری تا محیط کار واقعی

طبق این تفاهم‌نامه، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای متعهد شده است که با نیازسنجی دقیق، دوره‌های آموزشی را در قالب‌های مختلف از جمله آموزش‌های حضوری در کارگاه‌ها، آموزش‌های مجازی و از راه دور، و همچنین آموزش در «محیط واقعی کار» (کارگاه‌های تولیدی و خدماتی داخل زندان) برگزار کند.

از جمله اقدامات مهم در این راستا، امکان راه‌اندازی «مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهدای اوین» در مجتمع ندامتگاه تهران بزرگ و صدور گواهینامه‌های معتبر مهارت برای مددجویان پس از گذراندن آزمون‌های پایان دوره است. همچنین، آموزش مربی‌گری به زندانیان واجد شرایط و بیمه مسئولیت مدنی کارآموزان از دیگر تعهدات این نهاد در این طرح است.

مشارکت فعال زندان‌ها در تأمین زیرساخت‌ها و تجهیزات

در مقابل، اداره کل زندان‌ها موظف است با انجام نیازسنجی‌های دقیق، فضاهای آموزشی مناسب را تأمین و بهسازی نماید. این نهاد همچنین متعهد به تأمین تجهیزات، ابزار، مواد مصرفی و ملزومات آموزشی مطابق با استانداردهای فنی و حرفه‌ای است.

همچنین، استفاده از ظرفیت‌های انسانی زندان از طریق معرفی کارکنان و زندانیان متخصص به عنوان «مربی» و برگزاری مسابقات ملی مهارت و نمایشگاه‌های ارائه محصولات توانمندی‌های زندانیان، از محورهای اصلی همکاری طرف دوم در این تفاهم‌نامه خواهد بود.

با اجرایی شدن این طرح، انتظار می‌رود با ایجاد بستری علمی و استاندارد برای یادگیری مشاغل، مسیر اشتغال برای افرادی که دوران محکومیت خود را سپری می‌کنند، هموار شده و از بروز مجدد جرم به دلیل مشکلات معیشتی پیشگیری شود.