شعار سال
چهارشنبه 22 اسفند 1403
  • 1403/12/08 - 13:43
  • - تعداد بازدید: 162
  • - تعداد بازدیدکننده: 153
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

انتصاب مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران

طی حکمی از سوی «غلامحسین محمدی» رئیس  سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور «یعقوب نماینده » بعنوان مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران منصوب شد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل  آموزش فنی و حرفه ای استان تهران؛ رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در حکمی «یعقوب نماینده » را به عنوان مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای تهران منصوب کرد.
در این حکم آمده است:
 
ﺟﻨﺎﺏ ﺁﻗﺎﯼ ﯾﻌﻘﻮﺏ ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﻩ
 
ﺑﺎﺳﻼﻡ
ﻧﻈﺮ ﺑﻪ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺗﺨﺼﺼﯽ، ﺗﻌﻬﺪ ﻭ ﺗﺠﺎﺭﺏ ﺍﺭﺯﺷﻤﻨﺪ ﺟﻨﺎﺑﻌﺎﻟﯽ، ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺍﯾﻦ ﺣﮑﻢ به ﺳﻤﺖ» ﻣﺪﯾﺮﮐﻞ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻓﻨﯽﻭﺣﺮﻓﻪﺍﯼﺳﺘﺎﻥ ﺗﻬﺮﺍﻥ« ﻣﻨﺼﻮﺏ ﻣﯽﺷﻮﯾﺪ.
ﺍﻧﺘﻈﺎﺭﺩﺍﺭﺩ ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﻪ ﻣﻔﺎﺩ ﻣﯿﺜﺎﻕﻧﺎﻣﮥ ﭘﯿﻮﺳﺖ ﻭ ﺣﺴﻦ ﺗﺪﺑﯿﺮ ﻭ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ، ﻧﻈﺮﺍﺕ ﻣﻌﺎﻭﻧﯿﻦ ﻣﺤﺘﺮﻡ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﻭ ﺩﻓﺎﺗﺮ ﺳﺘﺎﺩﯼ ﻭ ﻧﯿﺰ ﻫﻤﺮﺍﻫﯽ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ ﻭ ﻫﻤﮑﺎﺭﺍﻥ ﺁﻥ ﺍﺩﺍﺭﻩﮐﻞ، ﺿﻤﻦ ﺣﻔﻆ ﺍﻧﺴﺠﺎﻡ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎﺀ ﺳﻄﺢ ﺧﺪﻣﺎﺕ، ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﮐﺎﻣﻞ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻇﺎﯾﻒ ﻣﺤﻮﻟﻪ ﺯﯾﺮ ﻣﻌﻤﻮﻝ ﻧﻤﺎﺋﯿﺪ:
- ﻃﺮﺍﺣﯽ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﻣﺒﺘﻨﯽ ﺑﺮ ﻧﯿﺎﺯﻫﺎﯼ ﻭﺍﻗﻌﯽ ﺑﺎﺯﺍﺭﮐﺎﺭ ﻭ ﺻﻨﺎﯾﻊ ﺍﺳﺘﺎﻥ؛
- ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻭ ﻫﻤﮑﺎﺭﯼ ﺳﺎﺯﻧﺪﻩ ﺑﺎ ﺑﺨﺶﻫﺎﯼ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﻭ ﺻﻨﻌﺘﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻧﯿﺎﺯﻫﺎﯼ ﻣﻬﺎﺭﺗﯽ ﻭ ﺗﻄﺒﯿﻖ ﺁﻣﻮﺯﺵﻫﺎﯼ ﺗﻘﺎﺿﺎ ﻣﺤﻮﺭ؛ - ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻫﻤﮑﺎﺭﯼﻫﺎﯼ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺎ ﺻﻨﺎﯾﻊ، ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ، ﺳﺎﺯﻣﺎﻥﻫﺎﯼ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﻭ ﻏﯿﺮﺩﻭﻟﺘﯽ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺁﻣﻮﺯﺵﻫﺎﯼ
ﻓﻨﯽﻭﺣﺮﻓﻪﺍﯼ؛
- ﺟﻠﺐ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﺫﯾﻨﻔﻌﺎﻥ ﻭ ﺧﯿﺮﯾﻦ ﺩﺭ ﻃﺮﺍﺣﯽ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﻭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺯﯾﺮﺳﺎﺧﺖﻫﺎﯼ ﻣﺮﺍﮐﺰ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻓﻨﯽﻭﺣﺮﻓﻪﺍﯼ؛ - ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﻭﯾﮋﻩ ﺑﻪ ﻣﻘﻮﻟﻪ ﻋﺪﺍﻟﺖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ، ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻫﻤﮕﺎﻧﯽ، ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺭﺿﺎﯾﺖﻣﻨﺪﯼ ﻣﺮﺩﻡ ﻭ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺍﻗﺸﺎﺭ ﻭ ﮔﺮﻭﻩﻫﺎﯼ ﺁﺳﯿﺐﭘﺬﯾﺮ
ﺩﺭ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﺧﺪﻣﺎﺕ؛
- ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮﮐﯿﻔﯿﺖ ﺁﻣﻮﺯﺵﻫﺎ ﻭ ﺍﻃﻤﯿﻨﺎﻥ ﺍﺯ ﺍﻧﻄﺒﺎﻕ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎ ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﮐﻠﯽ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ؛
- ﻫﻤﮑﺎﺭﯼ ﻣﺆﺛﺮ ﺩﺭ ﺟﻬﺖ ﺗﺪﻭﯾﻦ ﻭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺍﺳﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩﻫﺎﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎ ﻧﯿﺎﺯﻫﺎﯼ ﺭﻭﺯ ﺻﻨﻌﺖ ﻭ ﺑﺎﺯﺍﺭﮐﺎﺭ؛
- ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﺭﯾﺰﯼ ﺑﺮﺍﯼ ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻣﺮﺑﯿﺎﻥ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﺳﻄﺢ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﻣﻬﺎﺭﺕﻫﺎﯼ ﺁﻧﺎﻥ ﻭ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﻣﺤﺘﻮﺍﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ
ﻭ ﺭﻭﺵﻫﺎﯼ ﺗﺪﺭﯾﺲ؛
- ﻫﻤﮑﺎﺭﯼ ﺑﺎ ﻣﺮﺍﮐﺰ ﺗﺤﻘﯿﻘﺎﺗﯽ ﻭ ﺷﺮﮐﺖﻫﺎﯼ ﻓﻨﺎﻭﺭﯼ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﻭﺯﺭﺳﺎﻧﯽ ﻣﺤﺘﻮﺍﯼ ﺁﻣﻮﺯﺷﯽ ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﺑﺰﺍﺭﻫﺎﯼ ﻧﻮﯾﻦ؛
- ﺟﺬﺏ ﺣﺪﺍﮐﺜﺮﯼ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺷﺮﮐﺖﻫﺎﯼ ﺯﯾﺮﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺗﻌﺎﻭﻥ، ﮐﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ، ﻭﺯﺍﺭﺕ ﻧﻔﺖ ﻭ
ﺑﻨﮕﺎﻩﻫﺎﯼ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺯﯾﺮﺳﺎﺧﺖﻫﺎﯼ ﺁﻣﻮﺯﺵﻫﺎﯼ ﻓﻨﯽ؛
- ﺍﺟﺮﺍﯼ ﮐﺎﻣﻞ ﻇﺮﻓﯿﺖﻫﺎﯼ ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽ ﺷﺪﻩ ﺩﺭ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﺳﺎﺳﻨﺎﻣﻪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎ ﻫﺪﻑ ﮐﺎﻫﺶ ﺗﺼﺪﯼﮔﺮﯼ، ﭼﺎﺑﮏﺳﺎﺯﯼ ﻭ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﮐﺎﺭﺍﯾﯽ ﻣﺮﺍﮐﺰ ﺍﺯ ﻃﺮﯾﻖ ﺍﯾﺠﺎﺩ ﻣﺮﺍﮐﺰ ﻫﯿﺎﺕ ﺍﻣﻨﺎﯾﯽ، ﻣﺸﺎﺭﮐﺖﻫﺎﯼ ﻋﻤﻮﻣﯽ ﻭ ﺧﺼﻮﺻﯽ؛
- ﻧﻈﺎﺭﺕ ﺑﺮ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﻣﺮﺍﮐﺰ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺁﻣﻮﺯﺵﻫﺎﯼ ﺍﯾﻤﻨﯽ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﺼﻮﺏ ﺩﻭﻟﺖ؛
- ﭘﯿﮕﯿﺮﯼ ﻣﺴﺘﻤﺮ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺗﺨﺼﯿﺺ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﻤﻠﮏﺩﺍﺭﺍﯾﯽﻫﺎﯼ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﺍﯼ ﻣﺼﻮﺏ؛
- ﺑﮑﺎﺭﮔﯿﺮﯼ ﮐﻠﯿﻪ ﻇﺮﻓﯿﺖﻫﺎﯼ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺩﺭ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻣﺎﻟﯽ ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ ﺑﻮﺩﺟﻪ ﺩﻭﻟﺘﯽ ﺍﺯ ﻗﺒﯿﻞ ﻧﺸﺎﻥﺩﺍﺭﮐﺮﺩﻥ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﻃﺮﺡﻫﺎ، ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺑﻮﺩﺟﻪﻫﺎﯼ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﺘﻮﺍﺯﻥ ﺍﺳﺘﺎﻧﯽ، ﻣﺼﻮﺑﺎﺕ ﺳﻔﺮ ﺭﯾﺎﺳﺖ ﺟﻤﻬﻮﺭﯼ، ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﮔﺬﺍﺭﯼ ﺑﺨﺶ ﺧﺼﻮﺻﯽ ﻭ ...؛
- ﺍﯾﺠﺎﺩ ﻣﺮﺍﮐﺰ ﭘﯿﺸﺮﻓﺘﻪ ﻭ ﻓﻨﺎﻭﺭﯼﻫﺎﯼ ﻧﻮﯾﻦ ﺟﻬﺖ ﻣﻬﺎﺭﺕﺁﻣﻮﺯﯼ ﺩﺭ ﺗﺨﺼﺺﻫﺎ ﻭ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻧﻮﻇﻬﻮﺭ ﻭ ﺁﯾﻨﺪﻩ ﺩﺭ ﭼﻬﺎﺭﭼﻮﺏ ﺳﯿﺎﺳﺖﻫﺎﯼ ﺍﺑﻼﻏﯽ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ؛
- ﺍﺟﺮﺍﯼ ﻧﻈﺎﻡ ﺷﺎﯾﺴﺘﻪﮔﺰﯾﻨﯽ ﻭ ﺷﺎﯾﺴﺘﻪﭘﺮﻭﺭﯼ ﺩﺭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ ﺍﺩﺍﺭﻩﮐﻞ؛
- ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﻭﯾﮋﻩ ﺩﺭﺟﻬﺖ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼﻫﻮﯾﺖ ﻭ ﺑﺮﻧﺪ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺗﻮﺳﻌﻪﮔﺮ ﺁﻣﻮﺯﺵ، ﺳﻨﺠﺶ ﻭ ﺻﻼﺣﯿﺖ ﻧﯿﺮﻭﯼﮐﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﻭﻟﻮﯾﺖ
ﺗﺴﻬﯿﻞﮔﺮﯼ ﻭ ﺗﻨﻈﯿﻢﮔﺮﯼ ﺑﺎ ﻣﺸﺎﺭﮐﺖ ﻫﻤﻪ ﺫﯾﻨﻔﻌﺎﻥ ﻭ ﺫﯼﻣﺪﺧﻼﻥ.
ﺍﻣﯿﺪ ﺍﺳﺖ ﺑﺎ ﺍﺗﮑﺎﻝ ﺑﻪ ﺩﺭﮔﺎﻩ ﺍﯾﺰﺩ ﻣﻨﺎﻥ ﺩﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻭﻇﺎﯾﻒ ﻣﺤﻮﻟﻪ، ﮔﺎﻡﻫﺎﯼ ﻣﺆﺛﺮﯼ ﺩﺭ ﺭﺍﺳﺘﺎﯼ ﺗﺤﻘﻖ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻋﺎﻟﯿﻪ ﻭﺯﺍﺭﺕ ﺗﻌﺎﻭﻥ، ﮐﺎﺭ ﻭ ﺭﻓﺎﻩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺮﺩﺍﺭﯾﺪ.
  • گروه خبری : آرشیو اخبار
  • کد خبر : 120657
کلمات کلیدی
محسن مکتبی
خبرنگار

محسن مکتبی

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

سایر پیوندها
تنظیمات قالب
گفتگو انلاین

سامانه ی گفتگوی آنلاین