شعار سال
شنبه 03 آذر 1403

 

صفحه اطلاع رسانی مرکز شماره 9 شهید چمران

دوره های جدید مرکز سه ماهه اول 1403
دوره های مرکز فنی و حرفه ای شماره 9 شهید چمران که به صورت کاملا رایگان برگزار می شوند این دوره ها به شکل هر سه ماه یکبار در این صفحه اطلاع رسانی می شوند

علاقه مندان جهت ثبت نام به دفتر پذیرش مرکز واقع در مشیریه روبروی کلانتری مراجعه نمایند شماره تماس پذیرش 02133867358

 

دوره های سه ماهه اول سال 1403 به قرار زیر می باشند

1) دوره تون آپ
2) دوره تعمیربردپکیج وشوفاژدیواری
3) دوره تعمیربردلباسشویی وظرفشویی                           
4) دوره کمک بنای سفت کار درجه 2
5) دوره جوشکاری سازه های فولادی با فرایند smaw    496
6) دوره تعمیرکاردستگاههای سردکننده خانگی و تجاری
7) دوره تراشکاردرجه 2
8) دوره پرورش قارچ دکمه ای
9) دوره لوله کش ونصاب دستگاههای حرارتی درجه 2
10) دوره کابینت ساز چوبی
11) دوره  ریخته گردرجه 2
12) دوره برقکارساختمان
13) دوره نقشه کشی با نرم افزارsolidwork
14) دوره فرزکار cnc درجه 2
15) دوره طراح کنترلراینتر فیس و مدارات پردازشی با fpga
16) دوره نانوای نانهای حجیم و نیمه حجیم
17) دوره داخل تراشی قطعات
18) دوره کارورplc
19) دوره کارگر فنی (ماشین ابزار )
20) دوره فن ورز آبکاری





 

 

  • 1402/02/25 - 14:27
  • - تعداد بازدید: 331
  • - تعداد بازدیدکننده: 325
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
در راستای توسعه مهارت آموزی در محیط های واقعی کسب و کار صورت پذیرفت:

جلسه رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان قدس با مدیر منابع انسانی و کارشناسان آموزش شرکت مالیبل سایپا

 

رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان قدس در راستای توسعه مهارت آموزی در محیط های واقعی کسب و کار با مدیر منابع انسانی و کارشناسان آموزش شرکت مالیبل سایپا دیدار و گفتگو کرد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران، مهدی نجاتی، رئیس مرکز، ضمن تشریح ماموریت ها و اهداف سازمان آموزش فنی و حرفه ای برای مهارت آموزی به شاغلین و افراد جویای کار اظهار داشت: مشارکت شرکای اجتماعی و صنایع در کیفیت بخشی به آموزش های فنی و حرفه ای از اهمیت بسزایی برخوردار است و در همین راستا مرکز آموزشی شهرستان قدس برای توسعه همکاری های آموزشی آمادگی دارد.

وی بیان کرد: تبادل اطلاعات بین کارشناسان شرکت و مربیان سازمان آموزش فنی و حرفه ای برای تدوین استاندارد، طراحی و ممیزی سوالات، برگزاری آزمون های عملی و کاربینی مربیان را از برنامه های آتی این همکاری ها برشمرد.

بنابراین گزارش، احمدی، مدیر منابع انسانی مالیبل سایپا بر تاثیر گذار بودن آموزش ها در توانمند سازی نیروی انسانی، کیفیت بخشی بر تولید و بالا رفتن راندمان تولید اذعان داشته و از برگزاری دوره های آموزشی برای نیروهای شاغل در کارخانه و همچنین آموزش افراد جویای کار در محیط واقعی کسب و کار استقبال نمود.

شایان ذکر است، شرکت مالیبل سایپا با داشتن ۱۲۰۰ نفر نیروی کار در زمینه قطعه سازی در صنعت خودرو فعالیت می کند.

  • گروه خبری : اخبار عمومی
  • کد خبر : 100043
کلمات کلیدی
امین شکیبا
خبرنگار

امین شکیبا

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

سایر پیوندها
تنظیمات قالب
گفتگو انلاین

سامانه ی گفتگوی آنلاین