در نخستین نشست شورای توسعه مهارت شهریار، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور از آغاز عملیات راه‌اندازی نخستین مرکز نوآوری و آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای غرب استان تهران با رویکرد مشارکت‌جویی و هم‌آفرینی خبر داد.

به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، «غلامحسین محمدی» از وضعیت مهارت‌آموزی در کشور و جهان سخن گفت و نسبت به پیامدهای بی‌توجهی به این حوزه هشدار داد.

وی با بیان اینکه آموزش مهارتی، صرفاً مسأله‌‌ی شغلی نیست، گفت: آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای، ارتباط مستقیم با امنیت ملی، توسعه اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی دارند و اگر نادیده گرفته شوند، کشور با چالش‌های چندوجهی مواجه خواهد شد.

محمدی با اشاره به آمار بالای حوادث ناشی از فقدان آموزش مهارتی ایمن در جهان افزود: سالانه بیش از دو میلیون نفر، جان خود را در اثر حوادث کاری از دست می‌دهند که بخش عمده‌ی آن، ناشی از نبود آموزش کافی است.

وی تأکید کرد: بیش از یک‌سوم رشد اقتصادی از طریق افزایش بهره‌وری حاصل می‌شود و بهره‌وری، بدون ارتقای مهارت‌های نیروی کار، غیرممکن است. با این حال، بسیاری از نظام‌های آموزشی رسمی، هنوز به مهارت‌آموزی به‌عنوان امر حاشیه‌ای نگاه می‌کنند.

رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور با هشدار، نسبت به تحولات جهانی بازار کار تصریح کرد: تا سال ۲۰۲۷ حدود ۴۰ درصد مهارت‌های موجود منسوخ می‌شود، ۸۰ میلیون شغل سنتی حذف خواهد شد و ۱۷۰ میلیون شغل جدید بر پایه فناوری و اقتصاد دیجیتال به وجود می‌آید. در این شرایط، ۶۰ درصد نیروی کار دنیا، فاقد آموزش متناسب با تحولات آینده هستند.

وی افزود: در ایران نیز ۹۰ درصد مهارت‌های موردنیاز بازار کار، در نظام رسمی آموزش مدارس و دانشگاه‌ها وجود ندارد و همین مسئله، موجب ناترازی شدید، بین عرضه و تقاضای نیروی کار شده‌است.

معاون وزیر گفت: در حالی‌که سالانه بیش از یک میلیون فرصت شغلی در کشور ایجاد می‌شود، اما حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفر متقاضی شغل داریم که به دلیل نداشتن مهارت‌های تخصصی، جذب بازار نمی‌شوند.

وی مشارکت بخش خصوصی و کارفرمایان در آموزش مهارت‌های نوین را ضروری دانست و خاطرنشان کرد: دولت به تنهایی نمی‌تواند نیاز روزافزون بازار کار را پاسخ دهد. تاکنون ۱۳۰ مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای برای هیأت امنایی و مشارکتی شدن و ۷۰۰ مرکز دولتی نیز آماده ارائه آموزش در رشته‌های نوظهور هستند.

وی از راه‌اندازی پردیس‌های مهارت و نوآوری در شهرهای پرجمعیت خبر داد و گفت: این پردیس‌ها، آموزش‌های تخصصی در حوزه‌هایی، مانند: هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء، رایانش ابری، انرژی‌های‌نو و فناوری‌اطلاعات را در اولویت دارند.

محمدی در پایان خاطرنشان کرد: مرکز آموزش فنی‌وحرفه‌ای شهریار نیز به پردیس مهارت و نوآوری ارتقاء خواهد یافت و با ساختار هیات‌امنایی، با مشارکت اتاق اصناف، صنعت و معدن در حوزه آموزش‌های مهارتی و اقتصاد دیجیتال، سیاست‌گذاری خواهد کرد.

  گامی رو به جلو در توسعه مهارت شهریار

 سجاد برنجی، فرماندار شهریار در این مراسم با تأکید بر اهمیت توسعه آموزش‌های مهارتی در شرایط فعلی کشور اظهار داشت: امروز که منابع، محدود شده و صنعت، نیازمند بازتعریف است، مسیر توسعه پایدار از دل مهارت‌آموزی می‌گذرد. مرکز نوآوری و آموزش فنی‌وحرفه‌ای شهریار، پاسخ به همین نیاز نوظهور است.

وی تأکید کرد: هدف ما فقط احداث یک مرکز آموزشی نیست، بلکه طراحی مدلی نوین در پیوند آموزش، اشتغال و نوآوری است. ما می‌خواهیم شهریار را به قطب مهارت‌آفرینی و خلاقیت‌محور غرب استان تهران تبدیل کنیم.

فرماندار شهریار با دعوت از دستگاه‌های اجرایی، آموزش‌وپرورش، اتاق اصناف، صنعت و معدن برای هم‌افزایی در مسیر راه‌اندازی این مرکز افزود: این پردیس، قرار است خلاقیت را بارور کند، ایده‌ها را به محصول و استعدادها را به شغل تبدیل کند.

برنجی همچنین این پروژه را مدلی از توسعه پایدار، زیست‌محور و دانش‌پایه دانست و از همه‌ی نهادهای مسئول، خواست تا با تسریع در اجرای مصوبات جلسه، مسیر رشد مهارت در شهریار را شتاب دهند.

توسعه مهارت، کلید شکوفایی ظرفیت‌های استان تهران است

نماینده مردم شریف حوزه انتخابیه شهریار، قدس و ملارد در مجلس شورای اسلامی، در سخنانی به بررسی دو مسئله اساسی در توسعه غرب استان تهران، یعنی ظرفیت‌ها و نیازهای منطقه پرداخت.

وی تأکید کرد که اگر برنامه‌ریزی درستی بر مبنای این دو محور انجام گیرد، می‌توان مسیر رشد و شکوفایی منطقه را به‌خوبی ترسیم کرد.

حسین حق‌وردی، نخستین ظرفیت مهم غرب استان تهران را جمعیت جوان و پرتراکم این منطقه عنوان کرد و گفت: نرخ رشد جمعیت در حوزه انتخابیه ملارد، شهریار و قدس از بالاترین نرخ‌ها در کشور است و تعداد زیادی جوان جویای کار، در این منطقه حضور دارند. این موضوع می‌طلبد تا با برنامه‌ریزی دقیق، مهارت‌های مورد نیاز بازار کار، شناسایی و آموزش داده شوند.

وی در ادامه با اشاره به ظرفیت‌های کشاورزی و باغداری منطقه اظهار داشت: ما در زمینه‌ی صنایع تبدیلی، بسیار ضعیف هستیم. این در حالی است که کشاورزی و باغداری از مزیت‌های اصلی شهرستان‌های شهریار، قدس و ملارد به‌شمار می‌روند. متاسفانه تاکنون برنامه‌ریزی مؤثری برای استفاده از این ظرفیت‌ها در حوزه‌ی مهارت‌آموزی صورت نگرفته است.

این نماینده مجلس، همچنین به ظرفیت بالای صنعتی منطقه اشاره کرد و افزود: چندین لکه صنعتی مصوب در منطقه وجود دارد. شهریار، قطب تولید صنایع یک‌بار مصرف کشور است و حدود ۸۰ درصد از توزیع این محصولات از باباسلمان صورت می‌گیرد. همچنین صنعت قطعه‌سازی در شهریار، هزاران نفر را مشغول به کار کرده است که نیازمند نیروی انسانی متخصص و آموزش‌دیده است.

حق‌وردی، یکی از مشکلات عمده‌ی کشاورزی منطقه را کمبود برق دانست و گفت: موتورهای کشاورزی، روزانه فقط چند ساعت فعال هستند و آبیاری منظم صورت نمی‌گیرد. این مسئله می‌تواند با استفاده از انرژی‌های خورشیدی و تجدیدپذیر، برطرف شود، به شرط آنکه در توسعه‌ی مهارت‌ها، آموزش نیروهای متخصص این حوزه نیز جدی گرفته شود.

وی همچنین بر ضرورت توجه به حوزه‌های نوینی، مانند: استارت‌آپ‌ها و مهارت‌های دیجیتال، تأکید و بیان کرد: توسعه‌ی مهارت‌های مرتبط با فناوری، می‌تواند تحولی بزرگ در غرب استان تهران ایجاد کند و فرصت‌های جدیدی برای اشتغال و پیشرفت فراهم آورد.

این مقام مسئول در پایان با اشاره به اصلاحات انجام‌شده در دوره‌ی گذشته‌ی مجلس گفت: یکی از دستاوردهای مهم مجلس، تصویب اساسنامه سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور، پس از نزدیک به شش دهه، فعالیت بدون اساسنامه بود. باید تلاش کنیم تا با رفع موانع موجود، مسیر رشد و توسعه‌ی مهارت در کشور و به‌ویژه غرب استان تهران هموار شود.

حق‌وردی، خواستار آن شد که در تمام برنامه‌های توسعه‌ای، ظرفیت‌های بومی و نیازهای واقعی منطقه در نظر گرفته شود و آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای به عنوان زیربنای اشتغال پایدار، در اولویت قرار گیرند.

گفتنی است با راه‌اندازی این مرکز، شهریار که تاکنون بیشتر به‌عنوان باغستانی برای تولید میوه شناخته می‌شد، مسیر تازه‌ای به‌سوی تبدیل‌شدن به باغی برای رویش اندیشه، فناوری و مهارت در پیش خواهد گرفت.