در راستای تقویت انگیزه مربیان زحمتکش و اثربخشی آموزش های مهارتی شیوه نامه نحوه محاسبه ساعت کاری موظف مربیان مطابق با دستور العمل سازمانی به مراکز آموزش فنی وحرفه ای استان تهران ابلاغ گردید.

به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی وحرفه ای استان تهران؛ جهت اجرایی شدن این شیوه نامه سازمانی جلسه ای با حضور نماینده روسای مراکز و کارگاههای تخصصی مربیان استان و کارشناسان ستادی مربیان برگزار  و مصوبات با دستور العمل تطبیق داده شد.

بنا بر شیوه نامه ابلاغ شده از سوی سازمان آموزش فی وحرفه ای کشور مربیان می توانند روش ساعت کاری خود را به سه روش پنج روز 5 ساعته( صبح یاعصر)، چهار روز 6 ساعته( یکسره) و سه روز بصورت دوشیفته صبح و عصر که در مجموعه از 8 ساعت بیشترنشود انتخاب کنند

دررستای این شیوه نامه مربیان می توانند ، برخی از ساعات موظفی خود را بصورت مجازی و باهماهنگی رئیس مرکز برگزار کنند بدیهی است ارسال لینک کلاس آنلاین ( فایل محتوای آفلاین)به اداره کل استان قبل از شروع دوره الزامی می باشد.

در این دستورالعمل آمده است مربیان استان می توانند با هماهنگی مرکز و در راستای پاسخ به تقاضای جامع هدف ( دانشگاه، سربازان وظیفه، زندان، روستا و صنایع و...) بخشی از ساعت موظفی خود را در این بخش ها سپری نمایند.

همچین روسای مراکز با تعامل و هماهنگی مربیان می بایست روزهای حضور مربیان در مرکز را بگونه ای برنامه ریزی نمایند که در طول هفته، غالب کارگاهها، بویژه در شیفت صبح، فعال و دایرباشد.

بنا این دستورالعمل مربیان مراکز پس از انتخاب روش های حضور خود محل خدمت با رعایت نکات فوق الذکر و با هماهنگی رئیس مرکز برنامه ریزی های صورت گرفته را جهت بهره برداری بصورت مکتوب به اداره کل اعلام نمایند